5 modelos de Curriculum Vitae para que uses YA

Hoy vamos a ver los distintos modelos de Currículum Vitae que puedes encontrar. Aprenderás cuáles son los puntos fuertes de cada uno y cómo utilizarlos según tus intereses. ¿Qué modelo de currículum es el más adecuado para ti?

 

modelos de curriculum vitaeModelos de Curriculum Vitae

Son varias las modalidades de CVs que existen y la diferencia suele radicar en que favorecen más un aspecto u otro del currículum.

A la hora de elegir qué modelo es el más adecuado para ti, es importante que analices cuál de ellos funcionaría mejor para resaltar tus cualidades como mejor candidato al puesto que te interesa.

Hazte preguntas, detecta tus fortalezas y tus puntos más débiles. Una vez hayas visto qué ventajas ofrece cada uno de estos modelos, sabrás cuál es el mejor para ti.

  • ¿Eres un profesional con muchos años de experiencia?
  • ¿Acabas de terminar un Master?
  • ¿Tienes una marca personal muy fuerte y tu blog es un punto a destacar?
  • ¿En qué eres especialista?
  • ¿Cómo quieres mostrar eso que te hace más valioso como profesional?

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1. Curriculum modular

La clave de este currículum, y en lo que se diferencia del resto de modelos que veremos, es que va por módulos. Suelen ser currículums llenos de detalles e información. Es muy atractivo y separa en módulos todos los datos que el seleccionador pueda necesitar.

  • Es un currículum «vivo»: Una vez hayas preparado toda la información que quieras volcar, podrás ir adaptando y recolocando los módulos según el puesto que te interese.
  • Partiendo de un modelo base, podrías crear infinidad de CVs personalizados.
  • Además de modificar la información (suprimir, colocar en primer plano uno u otro módulo, etc) podrás alterar el diseño constantemente.
  • Puedes ir jugando con diferentes alternativas sin perder nunca el foco en tu objetivo final.

 

  Es una buena opción para ti si tienes las ideas muy claras, sabes en qué empresa quieres trabajar y te interesa personalizar mucho tu currículum adaptándolo a cada oferta.

   Si estás haciendo una búsqueda de empleo más extensiva o menos específica, no te recomiendo que optes por los módulos.

 

Si ahora mismo estás preparando tu Curriculum, te recomiendo estos dos artículos para que refuerces tu candidatura y te conviertas en la mejor opción:

 

2. Modelo Clásicoejemplo modelo plantilla curriculum clásico

Esta modalidad está muy extendida gracias a que ha sido implementada por la mayoría de profesionales interesados en hacer carrera en Administraciones Públicas.

Esta opción será adecuada para ti si eres docente, estás optando a un puesto de profesor en la universidad, eres médico o investigador.

El funcionamiento de esta modalidad responde a una especie de baremo o sistema de puntuación que se iba otorgando a los candidatos según cumplieran los requisitos del puesto.

En cuanto a su diseño, suelen ser sobrios, con colores neutros. En esta modalidad debes dar protagonismo a la información y optar por un diseño elegante con una tipografía discreta.

   Opta por esta modalidad si optas a un puesto público o si cuentas con una carrera profesional llena de méritos.

    No te interesa si acabas de terminar tus estudios.

 

3. Modelo Europeo (Europass)

El modelo europeo es bastante extenso. Ofrece las típicas opciones de cualquier currículum, por lo que resulta muy sencillo de rellenar. Lo puedes descargar aquí.

Si bien no es una opción de las más vistosas o elegantes, cumple perfectamente las necesidades de cualquier CV.

Para rellenar la sección de idiomas, ten en cuenta los seis niveles que define el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER):

A: Usuario Básico

El usuario básico: A1 y A2. Establece que la persona capaz de comunicarse en situaciones muy cotidianas, con expresiones de uso muy frecuente y utilizando vocabulario y gramática básica.

B: Usuario Independiente

El B1: Usuario capaz de desenvolverse en la mayor parte de las situaciones que pueden surgir durante un viaje por zonas donde se utiliza la lengua objeto de estudio.

El B2: Usuario que puede relacionarse con hablantes nativos con un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores

C: Usuario Competente

El C1: Este usuario tiene un»Dominio operativo adecuado» que le permitirá realizar tareas más complejas de trabajo y estudio.

El C2: A este nivel se le denomina «Maestría». En este nivel el usuario ya maneja el idioma con un alto grado de precisión.

 

 

4. Modelo Americano

El llamado “modelo americano”, suele ser bastante habitual entre los recién graduados y en aquellos casos en los que la titulación es tu punto fuerte.

Si la versión europea es más extensa, la americana se caracteriza por su brevedad y su capacidad de síntesis.

  • No suele ocupar más de 2 folios.
  • Funciona muy bien para captar rápidamente la atención del seleccionador.
  • A partir de este modelo se ha ido extendiendo la tendencia de colocar los datos personales en el encabezado del currículum.
  • Es muy potente a la hora persuadir al reclutador.
  • Su objetivo principal es conseguir una entrevista cara a cara.
  • No lleva fotografía

  Este modelo te interesa si tu perfil es muy específico y/o tienes un expertise muy claro.

   Si tu intención es desarrollar mucho tu currículum e incluir muchos datos, puede que esta no sea la mejor opción.

 

La extensión de tu currículum.

Según las estadísticas, un recruter tarda unos 6 segundos en ver un CV, tiempo en el que tiene que decidir si pasa el filtro o lo descarta.

  • Sea cual sea el modelo que elijas para tu currículum, procura que toda la información quepa en una cara de folio tamaño DIN-A4 o dos como máximo.
  • Asegúrate de que lo que quieres reflejar esté al alcance de su vista y que no tenga que hacer mucho esfuerzo para encontrarlo.

 

5. Modelo Cronológico ejemplo modelo curriculum cronológico

Durante mucho tiempo esta fue el modelo de currículum más popular. La distribución dependerá de si te interesa resaltar tu formación académica o tu experiencia laboral,

Su peculiaridad es que organiza los apartados de educación y formación atendiendo a la fecha en que fueron teniendo lugar a lo largo del tiempo. Aquí, la fecha es un factor.

Puedes optar por una de estas dos alternativas:

  • Cronológico en sentido directo: Los hitos se irán colocando tomando como partida el más antiguo, y van avanzando hasta el más reciente.
  • Cronológico en sentido inverso: Este es el caso contrario y es la opción preferida por los anglosajones. La información se coloca desde la más actual a la más lejana en el tiempo.

 

 

Cómo hacer un Videocurriculum

Uno de los nuevos modelos de curriculums a día de hoy es el videocurriculum. Cada día son más los profesionales que se apuntan a esta modalidad para defender su candidatura.

El vídeo permite es más cercano y te va permitir transmitir un montón de información en poco tiempo, de manera más directa y efectiva.

Consejos para hacer un videocurrículum creativo:

  • No improvises.
  • Crea un guión estructurado para lanzar tu mensaje.
  • Utiliza técnicas de storytelling para contar tu historia.
  • Emociona: convierte a las emociones en tus mejores aliadas.
  • Utiliza el body language con sabiduría.
  • Emplea algún truquito de neuromarketing para captar la atención de quienes lo vean.
  • Sé convincente
  • Despliega tu creatividad a la hora de editar tu vídeo.
  • Recuerda que tu objetivo es conseguir ese puesto de trabajo.
  • Habla con naturalidad a cámara.

A la hora de hacer un videocurriculum creativo no frenes tu imaginación. En Youtube vas a encontrar un montón de buenos ejemplos.

 

Conclusiones:

A la hora de elegir qué modelo de Currículum Vitae es el que más te conviene, piensa siempre en todo aquello que quieras destacar de ti sobre todo de cara al puesto al que estás optando y a la empresa que lo ofrece.

Con las actuales herramientas de diseño de currículums es muy fácil reordenar y modificar tu CV cada vez que quieras hacer algún retoque en el diseño o si quieres agregar o eliminar datos.

No olvides actualizar constantemente tu perfil en LinkedIn y en el resto de plataformas de empleo donde tienes colgadas tus candidaturas.

 

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